招贤纳士

培训和发展

发布时间:2016-05-10

员工培训机会
   为鼓励员工发展自身能力,公司除了定期的3M本部培训,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。

公司晋升机制
   从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。